>> مشاركت در اهداف  

 >>  نظام مشاوره و خدمات قابل تكامل و گسترش 

  >>  توسعه جامع و اشتغال پايدار

   >> خود گرداني مالي  

 >>  آموزشي  

  >>  مشاركت عمومي در توسعه  

>  نظام مشاركت و وحدت مديريت

1- مشاوره از طريق پيمانهاي منعقده امكان حضور عوامل دستگاههاي اجرايي و مردم داوطلب منطقه را در بخشهاي مربوطه طرح فراهم ميسازد.

>  نظام مشاركت و وحدت مديريت

2- تشكيل هسته هاي مديريتي و كارشناسي مشترك بين كارفرما – عوامل مكمل نهادهاي ديگر – مشاور و مردم بعنوان پل انتقال ديدگاه عمل نموده و طرح را از حمايتهاي بالقوه بهره مند ميسازد.

>>  اطلاعات بيشتر

>  محوريت بنگاهها در منطقه

1-3- تبديل طرحهاي عمراني – خدماتي به طرحهاي اقتصادي قابل برگشت زمينه تحرك بنگاههاي محلي را افزايش داده و امكان تلفيق اعتبارات دولت، با وام بانكي و مشاركتهاي مردمي را افزايش مي بخشد.

>  نظام محوريت بنگاههاي اقتصادي

2-3- محوريت بخشيدن بهره وري و توسعه بنگاههاي اقتصادي – توليدي منطقه در ارائه خدمات و اجراي نظام سهم بري، زمينه تشكيل صندوقهاي اعتباري محلي از حاصل بهره وري و توسعه منطقه را فراهم ميسازد.

>  نظام سرمايه گذاري قابل برگشت

3-3 افتتاح حساب صندوقهاي اعتبارات محلي بستر بازيافت بخشي از سرمايه را جهت كاربرد مجدد در منطقه فراهم مي سازد.

>  سهم بري اعضاء از توسعه

4-3- جهت انگيزه دار كردن توسعه گران در ارائه خدمات با كيفيت به بنگاه و تداوم نقش خود سهمي از   نظام سهم متعلقه به مديريت خدمات به اعضاء مؤثر پرداخت ميگردد.

>  نظام خود اتكا و قابل گسترش خدمات ميثاق

5-3- نظام خدمات علاوه بر پيوند با دستگاههاي اجرائي جهت حصول به خودگرداني اقتصادي از نظام بازيافت سرمايه از سيستم بانكي و سهم بري از بهره وري بنگاههاي اقتصادي منطقه بهره مند ميگردد.

>>  اطلاعات بيشتر

>  دفتر فني منطقه

1-4- دفتر فني – مديريتي ميثاق را در منطقه طرح از عوامل محلي تشكيل و با ارائه آموزشهاي لازم آنها را جهت برنامه ريزي و توسعه منطقه خود تجهيز مينمايد.

>  نظام مديريت اجرائي

2-4- تشكيل و سازماندهي گروههاي داوطلب جهت انجام مطالعات جامع نيازمند ابزارهاي مديريتي خواص جهت حصول به نتيجه در شرح خدمات ميباشد. مدلهاي مديريت اجرائي جهت پاسخ به اين نياز تهيه و بكار گرفته ميشود.

>  مديريت غير متمركز بر توسعه گران

3-4- نخبگان مناطق مختلف عضو حركت خدمات ميثاق را بعنوان اعضاء ستادي غيرمتمركز در هدايت توسعه جامع مناطق ديگر مشاركت داده و از اين طريق از توانمندي برجستگان به بهترين نحو جهت حصول به سرعت و كيفيت در عمليات استفاده مي نمايد.

>  سمينارهاي آموزشي

4-4- با تشكيل نمايشگاهها و سمينارهاي ادواري با محدوديت اعضاء مناطق مقدم و دعوت از مناطق جديد جهت ارائه مسائل و دريافت تجربيات به سرعت انتقال دستاوردها. و پيوند بين اعضاء حاصل مي شود.

>  انضباط و دانش

5-4- نظام برنامه ريزي و هدايت كاربردي منابع و اطلاعات در پيگيري امور طرح باعث نقش سازشدن سرمايه هاي گرانقيمت دانش و اطلاعات ميگردد.

>>  اطلاعات بيشتر

>  نظام آموزشي 

5- ايجاد يك نظام آموزشي براي اعضاء در طول برنامه و پذيرش كارآموزان در بستر كارهاي مطالعاتي – عملي در نظامهاي آموزش ميثاق پيش بيني و قابل اجرا مي باشد.

>>  اطلاعات بيشتر

>  توسعه مرتبط شهر و روستا

6- پيوند امكانات بالقوه شهر و روستا جهت فعال كردن واحدها و حصول به توسعه و خودكفايي در حوزه هاي محلي.

>  نظام اشتغال پايدار

7- تشكيل صندوق اشتغال براي متقاضيان كار و پرداختن منابع گسترده بالقوه مانند آب و خاك در عرصه هاي منابع طبيعي و اشتغال جامع براي اعضاء خانواده ها در بخش كشاورزي بستر سازمان دهي اشتغال جامعه را در سطح منطقه تسهيل مينمايد.

>>  اطلاعات بيشتر

8- تشكيل صندوق خدمات متقابل به منظور سازماندهي نيروهاي جزء منطقه در يك حركت همگاني زمينه سازماندهي امكانات و پيوستگي جامعه با اهداف توسعه را فراهم ميسازد.

>>  اطلاعات بيشتر