>>  نظام آموزش در بستر عمل

سريع ترين روش آموزش، آموزش در بستر عمل بوده و نظام خدمات ميثاق بستر مناسبي براي آموزش تمام اعضاء خدمات دهنده داوطلبان كارآموزي را فراهم مي آورد.

خودآموزي و آموزش ميداني در طول انجام وظايف محوله، آموزش كارآموزان از طريق انجمنهاي عملي كاربردي و كانونهاي دفترفني بهره وري كارگاهي در واحدهاي صنعتي خدماتي بوسيله طرح را فراهم ميسازد.

 

>>  انجمنها و كارگاههاي علمي ـ كاربردي

انجمن چيست؟

انجمن يا كارگاه علمي ـ كاربردي كانون علم، تحقيق، آموزش، ترويج، تجسم و كاربرد علوم است. علاقمندان به يك مبحث علمي در اين انجمنها به طور خانوادگي، گروهي و يا فردي در هر سن و پايه از آگاهي كه باشند، با يك هدف مشترك ولي برنامه‌ريزي شده شركت مي‌كنند و به اعضاي انجمن اجازه مي‌دهد كه همزمان به تناسب ميزان توانايي و فرصتي كه دارند در فضاي علم حضور پيدا نمايند.

عضويت در انجمن:

اعضاي يك انجمن كاربرد علوم را در طرحهاي واقعي منطقه خود تجربه مي‌نمايند، از فرصتهاي ميدانهاي عملي به منظور تحقيق و مطالعه بهره مي‌گيرند؛ در واقع كارگاههاي علمي ـ كاربردي جايگاهي زنده براي تعليم و تعلم، تحقيق، مطالعه و به كارگيري علم و آموزش متقابل‌اند.

 

 

 

>>  اقتصاد انجمن

حذف نظام پولي جهت عضويت و فعاليت و تبديل آن به نظام تعهد به فعاليت و خدمات متقابل؛ امكان حضور كليه اقشار و سنين جامعه را در مسائل مسير مي‌سازد.

 

>>  دفتر فني بهره‌وري در واحدهاي توليدي

ايجاد فرصت تحقيق و بررسي فارغ از محيط اجرايي كار به وسيله مسئولين بخش با كمك تخصصي نيروهاي همكاري خود در يك فضاي علمي مسئله بهره‌وري در سيستمها را مطرح مي‌سازد.

مشاركت مديريتهاي بخش و همكاران آنان حس نوآوري، انسجام دروني را براي مشاركت در تغيير بالا مي‌برد. طرح مسائل و بررسي راه حلها در اين فضا با مشاركت كارشناسان اعزامي از بيرون جهت مشاركت در بهبود روشهاي دروني، توانمنديهاي جديدي را در درون شبكه موجود  به طور طبيعي ايجاد كرده و فضاي هماهنگي را به منظور به كارگيري آزمايشي اصلاحات در دفتر فني توان مدير را براي پيش‌بيني مسير تغييرات افزايش مي‌دهد.

نقش فرد و گروه در اين جريان و ذي‌سهم شدن عوامل از طريق سهم مديريت توسعه از افزايش توليد كليه مديران، كارشناسان، استادكاران و كارگراني كه در بخش تفكر و اصلاح سيستم عمل مي‌كنند را هدفمند و به عنوان بازوي مديريت قرار مي‌دهد. انتشار يافته‌هاي جديد به نام واحد به نقاط ديگر، تشويقي براي مديريت واحد در جهت تداوم مسير نوآوري. اصلاح و كسب امتياز در صحنه مديريت توسعه، منطقه و يا ملي مي‌گردد.

 

 

 

..برگشت به صفحه اصلي >>